Le Smic est augmenté régulièrement pour tenir compte de l’inflation. En janvier 2026, le Smic ayant augmenté de 1,18%, plus de 356 000 agent·es de la fonction publique dans chacun des trois versants ont perçu une rémunération indiciaire inférieure au salaire minimum. Leurs employeurs doivent verser une indemnité différentielle pour compenser la faiblesse de leur rémunération. Le Smic augmentera de nouveau de 2,41% au 1er juin. Ce sont ainsi plus de 700 000 agent·es qui se trouveront placé·es sous le Smic. Dans le même temps, des agent·es qui peuvent cumuler jusqu’à 20 ans d’ancienneté de service n’ont plus qu’une rémunération à peine supérieure au salaire minimum. L’absence complète de réponse du ministre des comptes publics, et son refus de présenter la moindre mesure corrective sur la question salariale montre comment sont considéré·es les agent·es par ce gouvernement. Pour Solidaires Fonction Publique, l’urgence est à l’ouverture de négociations immédiates sur la question salariale dans toute la fonction publique, en particulier sur le rééchelonnement des grilles indiciaires, la valeur du point d’indice, l’ajout uniforme de points pour toutes et tous, l’indexation du point sur l’inflation..

hausse_des_carburants_1 tract sud.pdf

Document Adobe Acrobat 705.9 KB

Télécharger

tract-salaires-fp (2)d.pdf

Document Adobe Acrobat 288.6 KB

Télécharger

Pourquoi se syndiquer a SUD Collectivités Territoriales

Parce que seul, on va plus vite, mais ensemble, on va plus loin !

Se syndiquer, c’est bien plus qu’un acte militant : c’est un choix stratégique pour défendre ses droits, améliorer ses conditions de travail et peser dans les décisions qui nous concernent.

Rejoindre SUD, c’est :

• Se protéger face aux abus et aux injustices.

• Négocier collectivement pour de meilleurs salaires, avantages et conditions de travail.

• Avoir une voix pour faire entendre ses idées et ses revendications.

• Bâtir une solidarité entre collègues, parce que l’union fait la force.

En rejoignant SUD, vous ne défendez pas seulement vos intérêts, mais aussi ceux de vos collègues, actuels et futurs. C’est un moyen concret de lutter contre les inégalités.

Et si vous hésitez encore, posez-vous cette question : qui défendra vos droits si vous ne le faites pas vous-même ?

Rejoignez-nous, parce que chaque voix compte. Parce qu’ensemble, nous sommes plus forts.

La maladie ne doit pas être motif à sanction !

Jour de carence.pdf

Document Adobe Acrobat 688.6 KB

Télécharger

Se mobiliser pour tout changer !

20240726-tract.pdf

Document Adobe Acrobat 132.1 KB

Télécharger

LOI FONCTION PUBLIQUE: UN PROJET INJUSTE QUI VA ACCROÎTRE LA DIVISION ENTRE LES AGENT·ES PUBLICS

CP_Solidaires_FP_Projet_de_Loi_Fonction_

Document Adobe Acrobat 83.9 KB

Télécharger

Le mérite c’est non ! Pandémie, événements climatiques… on remercie les agent•es de faire tenir les services publics !
Alors mesures générales :
attribution de 85 points pour tous•tes
revalorisation du point
indexation de la valeur du point sur l’inflation